Приложение  №2
к приказу  главного  врача  Городокского  райЦГЭ
                                              от  03.01.2019г. №11-од  

План мероприятий 	~
по профилактике правонарушений коррупционной направленности в государственном учреждении 
«Городокский  районный центр гигиены и  эпидемиологии» на  2019 -2020 годы

Настоящий план разработан на основании Закона Республики Беларусь от 20.07.2006 № 165-3 «О борьбе с коррупцией» с последующими изменениями и дополнениями и направлен на профилактику правонарушений коррупционной направленности в государственном учреждении «Городокский районный центр гигиены и эпидемиологии» (далее - учреждение), устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений (правонарушений, создающих условия для коррупции) на 2019-2020 годы (далее - План)
№ п./п.	Н а и м е н о в а н и е                      м е р о п р и я т и й	Ответственные исполнители	Срок исполнения	
1	2	3	4	
1.	Организационные   мероприятия  Плана:			
1.	Рассмотрение вопросов выполнения Плана мероприятий по профилактике правонарушений коррупционной направленности в  учреждении  на 2016-2018 годы	комиссия  по противодействию  коррупции в  учреждении	не  реже  1 раза
в  полугодие	
1.2.	Рассмотрение  вопроса соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией  на  рабочих  совещаниях  при главном государственном санитарном враче  района	комиссия  по противодействию  коррупции в  учреждении	не  реже  1 раза
в  полугодие	

1.3.	Проведение анализа по вопросам соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией в структурных подразделениях государственного учреждения 	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	не  реже  1 раза
в  полугодие	
1.4.	Проведение разъяснительной и воспитательной работы для повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы непринятия коррупции, антикоррупционная пропаганда, формирование антикоррупционного сознания	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
- руководители   структурных подразделений;	постоянно
	
1.5.	Оказание работникам консультативной помощи по вопросам применения  антикоррупционного законодательства, норм служебной этики, стандартов антикоррупционного поведения	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	постоянно	
1.6.	Реализация системы внутреннего контроля за работой подчиненных специалистов, со стороны непосредственных руководителей, включающего в себя:
    контроль за производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплиной;
мониторинг реализации прав и обязанностей, в целях предупреждения фактов превышения (злоупотреблениями) служебными полномочиями;
     проведение	разъяснительной и воспитательной работы для повышения уровня правовых знаний работников, антикоррупционная пропаганда, организация правового просвещения работников;
    проведение внутренней проверки информации, поступающей из различных источников, о причастности должностных лиц к коррупции, обеспечение немедленного информирования по указанным фактам руководства  учреждения;
    контроль за служебной деятельностью должностных лиц, соблюдению ими специальных антикоррупционных ограничений и запретов;
   принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в связи с исполнением обязанностей государственного должностного лица в соответствии с требованиями действующего законодательства о борьбе с коррупцией, обеспечение немедленного информирования о его возникновении руководства учреждения (далее по тексту - внутренний контроль за работой подчиненных специалистов)	- руководители  структурных подразделений.	   постоянно	
1.7.	Поведение служебных проверок (служебных расследований) по фактам совершения (подозрения на совершение) правонарушений коррупционной направленности	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
  - сотрудники   прокуратуры	При установлении факта совершения
правонарушения
коррупц. направл	

1.8.	Проведение антикоррупционной оценки локальных нормативных правовых актов, иных организационно- распорядительных документов в учреждении и их проектам, внесение предложений о принятии новых локальных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комиссии	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	Постоянно	
1.9.	Принимать меры, направленные на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц  в учреждении	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	Постоянно	

1.10.	Выявлять причины, способствующие злоупотреблению служебным положением со стороны работников учреждения и вносить предложения по организации и проведению мероприятий, направленных на исключение указанных причин и условий	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	Постоянно	
1.11.	Рассмотрение на заседаниях санитарно- эпидемиологического совета при главном государственном санитарном враче   Городокского района вопросов состояния работы с обращениями граждан	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;	Один  раз  в  полугодие	
2.	Обеспечение соблюдения законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, законодательства об осуществлении административных процедур:			
2.1.	Анализ обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, поступающих в  учреждение, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции	 - комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	Ежеквартально	
2.2.	Проведение анализа рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц,  ведения делопроизводства по указанным вопросам	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	Ежеквартально	

2.3.	Проведение анализа по вопросам соблюдения законодательства об осуществлении административных процедур в  учреждении
	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	Ежеквартально	
2.4.	Проведение анализа информации, внесенной в книгу замечаний и предложений, необходимости и достаточности мер, принятых по устранению недостатков в деятельности учреждения	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	Ежеквартально	
2.5.	Использование «горячей линии», «прямой телефонной линии» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также причин и условий, способствующих возникновению коррупции	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	Ежеквартально	
3.	Кадровые мероприятия Плана:			
3.1.	Обеспечение подписания при приеме на работу государственными должностными  и приравненными к ним лицами письменных обязательств по выполнению мер' по предупреждению коррупции, предусмотренных 17 Закона Республики Беларусь от 20.07.2006 № 165-3 «О борьбе с коррупцией» с последующими изменениями и дополнениями	Головастая  З.Н.	Постоянно	
3.2.	Осуществление ознакомления претендентов на должности  государственных должностных и приравненных к ним лиц с требованиями антикоррупционного законодательства	Головастая  З.Н.	Постоянно	

3.5.	Проведение обязательной антикоррупционной оценки совершенных должностными лицами дисциплинарных проступков.
	- комиссия  противодействию коррупции   в  учреждении;
	Постоянно	
4	Обеспечение соблюдения законодательства по вопросам финансово-хозяйственной деятельности			
4.1.	Обеспечить соблюдение законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, в том числе при строительстве	Главный бухгалтер 	Ежеквартально	

4.2.	Обеспечить соблюдение законодательства при сдаче в аренду государственного имущества, своевременное взыскание арендной платы, отчисление части суммы полученной арендной платы в бюджет	Главный бухгалтер                                             	Ежеквартально	
4.3.	Обеспечить проведение контроля за сохранностью и использованием денежных средств и материальных ценностей	  Главный бухгалтер                                             	Ежеквартально	
4.4.	Обеспечить систематический контроль за целевым и эффективным использованием средств, особенно в части их использования на выполнение капитальных и текущих ремонтов	Главный бухгалтер
 Завед.  хозяйством 	Ежеквартально	
4.5.	Обеспечить проведение проверок в порядке внутрихозяйственного контроля, в том числе по фактам наличия дебиторской задолженности, просроченной свыше одного года, и безнадежной дебиторской задолженности с целью установить, не связано ли возникновение такой задолженности с коррупционными и иными злоупотреблениями ;	Главный бухгалтер 
Заведующий    хозяйством
	Ежеквартально	

5.	Осуществление государственного санитарного надзора, контрольной (надзорной) деятельности и привлечение виновных лиц к административной ответственности:			
5.1.	Обеспечить осуществление государственного санитарного надзора в строгом соответствии с законодательством, определяющим правовой статус органов и учреждений государственного санитарного надзора	 Руководители структурных подразделений.	Постоянно	
5.2.	Проведение выборочного контроля за соблюдением законодательства, определяющего правовой статус органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор уполномоченными на то должностными лицами при его осуществлении	 Руководители структурных подразделений.	Ежеквартально	
5.3.	Обеспечить осуществление контрольной (надзорной) деятельности в строгом соответствии с законодательством в данной области правового регулирования	 Руководители структурных подразделений.	Постоянно	
5.4.	Проведение выборочного контроля за соблюдением должностными лицами, уполномоченными осуществлять контрольную (надзорную) деятельность, законодательства в данной области правового регулирования	 Руководители структурных подразделений.
	Ежеквартально	

5.5.	Обеспечить принятие к виновным лицам в нарушении законодательства в области обеспечения санитарно- эпидемиологического благополучия населения, мер административно-правового принуждения в полном объеме в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством.	Уполномоченные должност- ные  лица на осуществление
государственного санитарно- го  надзора 	Ежеквартально	
5.6.	Проведение выборочного контроля за соблюдением должностными лицами, уполномоченными вести административный процесс, действующего законодательства при ведении административного процесса и привлечении виновных лиц к административной ответственности	Руководители структурных подразделений в отношении подчиненных работников 
	Ежеквартально	
5.7.	Обеспечение внесения данных в интегрированную автоматизированную систему контрольной (надзорной) деятельности в Республики Беларусь по проверкам, проведенным учреждением, проведение внутреннего контроля своевременности внесения данных.	Головастая  З.Н.	постоянно	
       Главный  врач  ГУ  «Городокского  райЦГЭ»,
       председатель  комиссии  по  профилактике  
       коррупционных  правонарушений                                                                    А.А.Бравая